赏识是照亮心灵的曙光

宋建芳
  多年前,当听说双耳全聋的女孩周婷婷成为美国某大学的研究生时,我的心被深深地震撼了。是什么力量让她走进了亿万学子梦寐以求的大学?
  她的父亲是这样激励孩子的——当孩子发出古怪的声音时,父亲却说:“你的声音好像一串串珍珠,棒极了!”当孩子因读书而忘了吃饭时,她的父亲用赞赏的语气说:“你符合天才儿童的第一条‘读书废寝忘食’,你是天才!”当孩子在一次数学考试中不及格时,父亲却说:“太好啦!你不是要当海燕吗?现在,暴风雨来啦!”
  就这样,在父爱的感召下,她获取了无比顽强的力量。16年后,她终于成功了,她的父亲周弘也成功了——他开创了“赏识教育法”的完整体系。
  这就是赏识的魅力。赏识像一缕曙光,照亮了她的远大前程。
  聋童尚且有如此大的潜力,那么听力正常的孩子呢?
  赏识孩子,其实是一种古老而又普通的教育方法。很多教师和家长都使用过它,只不过在无意中又遗忘了。
  著名成功学家拿破仑·希尔从小就被父亲和哥哥认定是一个坏孩子。但是,拿破仑与继母的见面改变了他的一生。有一天,当继母看见拿破仑时,父亲说:“这就是拿破仑,全家最坏的孩子。”继母却笑着说:“他是全家最聪明的孩子。”这句话让拿破仑终生难忘,并一直激励他走向成功。可以说,是继母造就了拿破仑。
  这两个故事让我深切地感受到这样的道理:不是好孩子需要赏识,而是赏识使他变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使他变得越来越坏。无论家长还是教师,都要赏识孩子,赞美孩子,支持孩子,增强孩子的自信心。
  在多年的教育工作中,我把这个方法贯穿在教育的全过程,让优秀的学生更优秀,让一般的学生变优秀,让落后的学生接近优秀。我相信,每一个学生都有闪光点。因此,我的教育原则是:不让任何一个学生成为“编外”。
  每一个孩子都渴望得到赏识、赞美。十几年前,我教过的幼儿顾元元是一个调皮、多动、任性、不守纪律的孩子。有人说:“在班里,少他一个,天下太平;多他一个,师生不宁。”他的家长常常为此而着急上火、伤心落泪,并且束手无策。但是,我没有放弃对他的教育。在教育过程中,我发现了他的优点:爱动脑、灵活、机智,理解能力和办事能力都很强。于是,我有意让他加入了“班级智囊团”,为大家出主意、想对策。他出的主意不仅多,而且很有趣,因此得到了同学们的赞同。他为此感到自豪。同时,他开始约束自己,和大家一起遵守规则。这是因为,主意是他想出来的,规则是他参与制定的。我发现他能吃苦、动作灵活,就介绍他去踢足球。我针对他做事能力强的特点,让他每天都有具体事情做。后来,他成了老师的得力助手。虽然他也有过反复,但始终没有掉队。赏识给了他自尊、自信,促使他自律。上小学、中学时,他一直很优秀。去年,顾元元已经被保送上了大学。
  没有赏识,就没有教育;没有赏识,受教育者就如同鲜花失去了阳光、水和空气一样。如果一个很优秀的孩子不被认可,他就会变得很一般;如果一个很一般的孩子受到极力赞赏,他就会成为有闪光点的孩子。
  赏识赢得成功,抱怨导致失败。教师对幼儿要多一些赏识,少一些抱怨;多一些赞美,少一些责备;多一些尊重,少一些羞辱。如果我们能做到这一点,教育园地就会开满绚丽的鲜花。
  (作者单位:山东省实验幼儿园)