青岛局属学校教师招聘全部面试前置
发布日期：2015-05-20
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（记者 孙军）青岛市教育局在2014年进行教师招聘面试前置试点的基础上，今年在局属学校教师招聘中全面推行面试前置。报名、资格审查和面试环节完全由招聘学校按照事业招聘相关规定自行组织，实现了学校在教师招聘方面选人用人的自主。
据悉，为确保面试公开、公平、公正，青岛市教育局进行了全方位监督：一是与招聘学校签订面试前置公开招聘教师工作责任书，明确了学校招聘工作要求和责任，将教师招聘纳入了市教育局对学校的考核。二是建立两级面试监督员制度。市教育局向每所招聘学校派出了面试监督员，对学校面试工作过程进行监督。同时，学校成立面试工作监察小组，监察小组派监督员对每个面试考场考生面试情况进行监督。三是在面试过程中，各招聘学校在面试考场使用电子检测仪，开启了手机屏蔽仪，使用音视频设备对面试进行了全程录音录像。
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