山东农业大学就业工作为学生“量身定制”
发布日期：2015-01-10
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（通讯员 翟荣惠）近日，山东农业大学经管学院会计专业毕业生刘璐与新疆生产建设兵团12师签署了就业协议。根据协议，今年6月毕业后，刘璐将奔赴位于乌鲁木齐市的新疆建设兵团12师三坪农场从事财务工作。新疆的美丽风光、兵团的优厚待遇及多样的发展机会让刘璐充满向往。与刘璐同时签约兵团的该校毕业生共有十几人，他们都是在新疆生产建设兵团在该校举办的专场招聘会上与具体单位签署协议的。
召开招聘会，尤其是大型招聘会，吸引企业来校园，一直是山东农业大学推荐毕业生就业的重要方式。近年来，随着毕业生需求的多样化，越来越具有针对性的小型就业招聘会成为高校推进就业工作的有效方式。
2014年10月18日，山东农业大学水土学院艺术类专业和林学院木材类专业的专场招聘会同时举办。该校艺术设计专业今年共有69位毕业生，他们邀请广东星艺、东易日盛等十几家装饰公司参加专场招聘会。用人单位集中上台宣讲，把公司实力以及给学生的待遇讲清楚。这样，利于学生选择。今年，林学院木材专业将迎来第一届毕业生。学院邀请实力位于山东前十位的山东鑫迪家居装饰公司、青岛一木集团公司、山东欧克家具公司等8家相关企业来校招聘，为木材专业40多位毕业生带来充足的岗位选择。
虽然这些专场招聘会的规模很小，但是其成效显著。原因是，它们的专业针对性强，用人单位宣传得充分，毕业生的参与热情高涨。供需双方经过充分的沟通交流，大部分毕业生与企业达成了就业意向。
据统计，本学期已有329家用人单位来山东农业大学发布招聘需求信息，该校就业指导中心和各学院已连续举办校园招聘会60余次，开展了形式多样的就业指导活动。农学院、植保学院联系金正大公司、海利尔公司等行业内知名企业来校招聘，邀请企业负责人举办关于就业形势、求职技巧等方面的讲座。食科学院为考研、考公务员、就业、出国的毕业生“量身定制”毕业实习计划。机电学院邀请知名企业来校，连续举办校园招聘宣讲活动。
山东农业大学一直倾力打造“以学校为主导，以学院为主体，以学生为主角”的就业模式。该校今年共有本科毕业生7339人，比去年增加334人。“不但要让学生好就业，而且要让学生就好业”是该校的奋斗目标。
各个学院针对专业和学生的特点，开展了各具特色的就业指导活动。农学、植保、园艺等传统农科类学生以及偏于研究的生科学院学生，考研报名率每年达到80%以上。因此，为学生提供良好的考研环境，请专业教师对学生进行专业辅导，就成为高校做好就业工作的重要内容。鉴于文法学院、外语学院、经管学院的学生考取公务员的比例相对较高，该校就邀请相关专家来校作报告，对学生进行具体指导。而一些工科专业学生的就业热情一直高涨，该校就对他们进行求职技巧指导，并且召开多种形式的招聘会。
根据统一安排，该校下一步将在全校4个年级的所有学生中开展职业发展、创业教育、就业指导专题授课教学工作，将就业教育指导工作推向深入，切实提高供需双方的对接成功率和双向选择实效。同时，学校将加强就业信息服务平台建设，充分利用网站、移动飞信、移动MAS系统、微博、微信等渠道，提高信息化服务水平。
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