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“听军事专家讲航母”
“同学们，请思考：有哪些方法可以将舰载机弹射出去？”台上问题一出，台下马上手臂林立，学生们争先恐后地要求发言。年近七旬的傅前哨教授不辞辛苦地亲自把话筒传向一个个学生。 日前，济南市历城二中邀请中国科学院老科学家科普报告团成员工作动态
2017-06-14
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让激情在每个岗位上绽放
今年以来，昌乐县围绕加强教师全员绩效考核管理，深入调研，扎实推进，先后召开20余次专题会研究推动。截至5月19日，全县54所各级各类学校共制定《全员绩效考核方案》40个，全部通过教职工大会或教代会表决，平均满意率为工作动态
2017-06-14 -
淄博张店：下好“区管校聘”一盘棋
校长不再受行政级别限制，而是通过“多元化”渠道，实现了无障碍轮岗交流；教师不再是“一校定终身”，而是从“学校人”变为“系统人”，实现了统一管理。这是淄博市张店区近年来全面推行“区管校聘”出现的新局面——关系理顺了，渠道畅通了，校长、教师“动”起来了，工作动态
2017-06-13 -
德州市经开区推进教师绩效工资改革
近日，记者在德州市经济技术开发区社会事业管理部，看到了该区长河小学的一张教师绩效工资发放统计表：该校教师杜敏2016年11、12月份纳入考核的奖励性绩效工资和年终一次性奖金共计8048元，最后通过考核，实际领取9163元，相当于多“挣”了1115元。除杜敏之外，该校还有35名教师多“挣”了几十元到数百元不等。同时，也有38名教师没有把纳入绩效的工资和奖金全“挣”回来，少则10元，多则600余元工作动态
2017-06-13 -
关键是把工作做精做细做实做稳
义务教育均衡发展,是人民群众对教育公平的热切期盼,也是实现优质教育的先决条件。而造成教育不均衡的关键因素，就是师资配置的不均衡。淄博市张店区全面推行城乡教育发展“一盘棋”战略思维下的“区管校聘”，正是对这一核心问题的积极回应。 瞄准“教师管理体制改革”这一关键环节，该区立足区域实际，积极推动“区管校聘”，在大胆创新的同时，又注重在“做精、做细、做实、做稳”上下足功夫，逐步建立起了使教师由工作动态
2017-06-13
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